Корпоративные курсы

Повышение квалификации

Обучение персонала и развитие: причины и выгоды

Типичные причины обучение и развития персонала



Обзор

Добро пожаловать в отдел корпоративного обучения. За последние 30 лет отдел по корпоративному обучению Колледж Канада проводил обучающие программы для крупнейших организаций из разных стран и континентов.

Наши курсы охватывают спектр новейшего программного и технического обеспечения, .... обучение доступно – начиная с курсов базовой подготовки и до уровня высшего програмирования и создания сетей. Кроме того, у нас также есть опыт и возможность предложить курсы на разных языках, в том числе английский, французский, испанский, арабский, японский, китайский, персидский, немецкий, итальянский, русский, ... …

Кроме того, мы специализируемся на преподавании курсов бизнес-английского, делового французского, медицинского английского, и медицинского французского.

Наш отдел корпоративного обучения предлагает последовательные и клиентоориентированные программы для вашей организации. Эти программы проводятся либо в нашем учебном центре либо в любом другом помещении в удобное для вас время.

В нашей компетенции оптимизировать курсы для удовлетворения запросов наших клиентов, в связи с этим у нас есть дневные, вечерние и курсы выходного дня.

С нами ваша компания имеет возможность выбора программ для любого уровня подготовки и бюджета. Мы предлагаем практическое обучение под руководством высоко квалифицироывнных инструкторов, которые регулярно тестируются и проходят курсы повышения квалификации, для того чтоб поддерживать качество нашего обучения было и достигать высшего уровня. Интенсивная система обучения гарантирует, что наши инструкторы следуют фиксированным директивам и принципам, для предоставления высшего уровня обучения. Отдельный представитель корпоративных курсов будет контактировать с вашей организации для единичного решения в ИТ обучении.

Наш представитель поможет вам выбрать тренинг, который найболее подходит под ваши индивидуальные запросы!


Обучение может проводится для удовлетворения разных требований и потребностей как для одного сотрудника так и для группы сотрудников: :

• При аттестации указывая уровень эффективности и достижений

• Как часть "контроля" улучшения дальнейшей производительности

• Как часть общей программы повышения квалификации

• В рамках запланированного повышения по карьерной лестницу или продвижения, чтобы помочь сотруднику иметь право на запланированное изменение роли в организации

• Для "тестирования", работы новой системы управления деятельностью

• Для обучения по конкретной теме

• Для повышения производительности предприятия и индивидуальной производительности сотрудника, следовательно, максимизации дохода


Типичные темы обучения сотрудников

Языки: WБез компетентность и беглости знания необходимых языков, сотрудники не будут продуктивными в назначенных задачах. Колледж Канада предлагает освоить любые языки мира, занятия доступны на территории кампуса или у клиента на месте.

Компьютерные навыки: CНавыки работы с компьютером становятся неизбежнвми для выполнения административных и офисных задач. Тем не менее, многие сотрудники не имеют необходимых знаний актуальных новых версий программного обеспечения, поступающих на рынок каждый год. Цель наших тренеров в Колледж Канада, это помочь вам решить эти проблемы.

Коммуникации: Растущее разнообразие рабочей силы сегодня приносит широкий спектр языков, обычаев и культур.

Обслуживание клиентов: Усиление конкуренции на сегодняшнем глобальном рынке, делает его крайне важным, для того чтоб сотрудники смогли понимать и удовлетворять потребности клиентов.

Разнообразие: Обучение разнообразию обычно включает в себя объяснение о том, как люди имеют разные точки зрения и взгляды, и включает в себя методы оценки разнообразия.

Этика: Современное общество ожидает высокого уровня корпоративно - социальной ответственности. Кроме того, разнообразная рабочая сила сегодня приносит самые разнообразные ценности и мораль, на рабочее место.

Человеческие отношения: Повышение напряжения на рабочем месте сегодня может приводить к возникновению недоразумений и конфликтов. Обучение может проводиться на рабочем месте.

Управление качеством: Такие инициативы, как всеобщее управления качеством, цикл качества, бенчмаркинг и др. требуют элементарной подготовки в вопросах концепцый, принципов и стандартов качества и т.д.

Безопасность: Подготовка в области безопасности является критической там, где проводятся работы с тяжелым оборудованием, опасными химическими веществами, повторяющихся действий, и т.д., но также может быть полезна с практической точки зрения для предотвращения возникновения жизненно опасных ситуаций и т.д.

Сексуальные домогательства: В данный курс обачно включается детальное описание организационной политики о сексуальных домогательствах, особенно о том, что является недопустимым поведением.


Общие преимущества

• Повышение удовлетворенности работой и морального духа сотрудников

• Повышение мотивации сотрудников

• Повышение эффективности содействия в процессах, в результате чего приобреается финансовая выгода

• Расширение возможностей для принятия новых технологий и методов

• Повышенние возникновения инноваций в сферах стратегий и продуктов

• Снижение текучести кадров

• Улучшение имиджа компании

• Управление рисками


Свяжитесь с нами и расскажите нам о своих потребностях. Будьте уверены, мы будем рады помочь вам.

info@collegecanada.com

Утверждено Службой занятости Квебек

Не облагается налогом

Сертификат достижений выдается всем присутствующим

Связаться с Нами
+1 (514) 868-6262
Имя:
e-mail:
Телефон:
Страна:
Программы:
Вопросы / Комментарии:
CAPTCHA Image

Different Image
www.collegecanada.com          www.collegecanada.com          www.collegecanada.com          www.collegecanada.com/ielts.php          http://collegecanada.com/aca_lan_tesol.php          www.collegecanada.com/tef.php          www.collegecanada.com/tefaq.php
Montreal: 1118 Sainte-Catherine W. #403, Montreal, Quebec, H3B 1H5 Tel: 514 868 6262 Fax: 514 868 0869 info@collegecanada.com
Toronto: 180 Bloor street West suite 1102, Toronto, ON, Canada, M5S 2V6 Tel: 416 926 0540     www.ccet.ca     study@ccet.ca